Einfach aufs Rad umsteigen. Das Bike-Leasing Konzept für Firmen, Angestellte und Selbstständige.
 

1. Überzeugen Sie Ihre*n Arbeitgeber*in
Sie wollen ein Dienstfahrrad? Sprechen Sie zunächst mit Ihrem*Ihrer Arbeitgeber*in. Unser Team unterstützt Sie gerne dabei.
 

2. Anmeldung
Nachdem sich Ihr*e Arbeitgeber*in erfolgreich angemeldet hat, können Sie sich über einen individuellen Link in unserem Online-Portal registrieren. Bei erfolgter Freigabe durch Ihren*Ihre Arbeitgeber*in erhalten Sie einen Bestellcode für Ihr Dienstfahrrad.
 

3. Dienstrad auswählen
Wählen Sie mit Ihrem Bestellcode bei einem Fachhandelspartner Ihr Dienstfahrrad aus. Sie können jede Marke und jeden Fahrradtyp wählen.
 

4. In die Pedale treten
Sie schließen einen Vertrag über die Nutzung des Rades mit Ihre*n Arbeitgeber*in ab. Die Laufzeit beträgt 36 Monate. Auf Wunsch bieten wir Ihnen das Dienstrad am Ende der Vertragslaufzeit kostengünstig an.

In einer Zeit, in der sich Arbeitsmodelle und Mobilitätskonzepte rasch verändern, eröffnet das Dienstradleasing neue Möglichkeiten für Arbeitnehmende und Arbeitgebende gleichermaßen. Die traditionelle Vorstellung von Arbeitsplatz und Pendeln hat sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. Flexibilität, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden gewinnen an Bedeutung, und Dienstradleasing steht im Mittelpunkt dieser Veränderungen. 
 

Der Wandel im Arbeitsumfeld: Flexibilität und Wohlbefinden

Traditionelle Arbeitsmodelle, die einen festen Arbeitsplatz im Büro voraussetzen, sind im Begriff, einem evolutionären Wandel zu unterliegen. Die COVID-19-Pandemie beschleunigte den Übergang zu flexibleren Arbeitsmodellen wie Remote-Arbeit, Hybridmodellen und Gleitzeit. Arbeitgebende erkennen zunehmend die Bedeutung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden, um die Produktivität zu steigern und die Arbeitszufriedenheit zu fördern.

Das Dienstradleasing passt nahtlos in dieses neue Paradigma. Indem es den Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, das Arbeitspendeln mit dem Fahrrad zu gestalten, fördert es nicht nur die körperliche Gesundheit, sondern auch die mentale Fitness. Die frische Luft und die körperliche Betätigung während der Fahrt zum Arbeitsplatz tragen dazu bei, den Stresspegel zu senken und die Arbeitsmoral zu steigern. Das Dienstradleasing ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Arbeitstage aktiv zu beginnen und zu beenden, was sich positiv auf ihre allgemeine Lebensqualität auswirkt.
 

Nachhaltige Mobilität als Schlüssel zur Zukunft

Die globale Sorge um den Klimawandel und die Umweltauswirkungen traditioneller Mobilitätsmittel hat die Notwendigkeit einer nachhaltigeren Fortbewegung betont. Dienstradleasing passt perfekt in diesen Kontext, da es eine umweltfreundliche Alternative zu konventionellen Verkehrsmitteln bietet. Fahrräder produzieren keine Emissionen und sind ein äußerst ressourcenschonendes Fortbewegungsmittel. Indem Unternehmen ihren Mitarbeitenden das Dienstradleasing ermöglichen, tragen sie aktiv dazu bei, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren und die Umweltbelastung zu verringern.

Darüber hinaus sendet die Integration von Dienstradleasing auch ein starkes Signal an Kunden und Geschäftspartner. Unternehmen, die sich für nachhaltige Mobilität engagieren, positionieren sich als verantwortungsbewusste Akteure in der Wirtschaft. Dies kann sich positiv auf das Image und die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens auswirken und dazu beitragen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
 

Die Vorteile des Dienstradleasings für Arbeitgebende

Neben den offensichtlichen Vorteilen für die Mitarbeitende gibt es auch eine Reihe von Gründen, warum Arbeitgebende das Dienstradleasing in Erwägung ziehen sollten. Ein wichtiger Aspekt ist die Bindung. Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden attraktive Anreize bieten, bleiben wettbewerbsfähig und können qualifizierte Fachkräfte gewinnen und halten.

Dienstradleasing kann auch finanzielle Vorteile bieten. In vielen Ländern und Regionen gibt es steuerliche Anreize für Unternehmen, die Dienstradleasingprogramme einführen. Diese steuerlichen Vergünstigungen können die Kosten für das Programm erheblich reduzieren und gleichzeitig die Motivation der Mitarbeitenden steigern.
 

Dienstradleasing als Teil einer neuen Ära der Mobilität

Das Dienstradleasing verkörpert die Verschmelzung von Flexibilität, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden im modernen Arbeitsumfeld. Es bietet nicht nur Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitswege aktiv zu gestalten, sondern trägt auch zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks bei und positioniert Unternehmen als verantwortungsbewusste Akteure. In einer Zeit, in der sich Arbeitsmodelle und Mobilitätskonzepte wandeln, stellt das Dienstradleasing einen bedeutenden Schritt in Richtung einer neuen Ära der Mobilität dar.

Die Zukunft der Mobilität wird zweifellos von Innovationen geprägt sein, die die Bedürfnisse der Menschen, die Umwelt und die sich verändernden Arbeitsanforderungen berücksichtigen. Das Dienstradleasing ist ein Beispiel dafür, wie sich diese Elemente harmonisch verbinden lassen. Unternehmen, die in diese Richtung denken und handeln, werden nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern, sondern auch einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten.
 

Die praktische Umsetzung des Dienstradleasings

Die Implementierung eines Dienstradleasing-Programms erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung. Zunächst einmal sollten Unternehmen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden und die spezifischen Gegebenheiten vor Ort berücksichtigen. Die Bereitstellung einer breiten Palette von Fahrradtypen – von Stadträdern bis hin zu E-Bikes – kann sicherstellen, dass die Mitarbeitenden eine Option wählen können, die ihren Präferenzen und Pendelstrecken entspricht.

Die technische Infrastruktur für das Dienstradleasing sollte einfach und benutzerfreundlich sein. Online-Portale können die Registrierung, Auswahl und Wartung der Fahrräder erleichtern. Ein effizientes System zur Fahrradwartung und -reparatur ist ebenfalls unerlässlich, um die Langlebigkeit der Fahrräder zu gewährleisten und die Zufriedenheit aufrechtzuerhalten.

Bei Lease a Bike gelangen Arbeitnehmende und Arbeitgebende in nur 4 Schritten zum Wunschrad mit Dienstradleasing - voll digital und mit wenig Aufwand und haben die freie Wahl, was Marke und Modell angeht.

Mit dem Rundum-Schutz sind Leasingnehmende umfangreich abgesichert, und durch die kostenlose europaweite Mobilitätsgarantie inklusive 24/7-Pannenhilfe sorgenfrei in Bewegung.